一是强化氛围营造。将“中央八项规定”、“省委十项规定”及反腐倡廉等相关政策进行广泛宣传，向党员干部发放宣传资料400余份，开展集中宣讲活动8场次，在全镇范围内营造了转作风、办实事、贴民心、得民意的浓厚氛围。
二是强化教育学习。将《规定》内容及反腐倡廉相关知识作为主要内容纳入干部学习教育计划，通过召开大会集中学习、QQ平台交流学习和个人自学的方式进行认真学习领会。截止目前，已举行专题学习会3次，镇村干部集中参学117人次，会后撰写学习心得达200余篇，干部作风转变意识得到显著加强。
三是强化制度建设。对现有制度进行再次修订、完善，将调研出行、驻村下村、文风会风、公务接待、公车管理及勤俭节约等相关规定以制度的形式编入《陇东镇干部工作手册》，同时结合我镇实际制订《陇东镇领导班子和干部目标考核办法》和《陇东镇差旅费报销管理制度》，由镇纪委对制度执行和遵守情况进行全程监督，切实改进干部作风。
四是强化接访走访。坚持干部接访走访制度，工作日由党政领导及专职工作人员轮流坐班接访，包(联)村干部每周至少进村入户走访达3个工作日，了解群众心声、解决人民实际问题。同时，在机关和各村活动室均设立有信访举报箱，畅通诉求渠道，广泛收集村情民意。
五是强化监督检查。镇党委、纪委切实落实“两个责任”，成立监督检查工作组，负责对干部职工工作开展情况和生活作风情况进行监督检查。今年以来，认真贯彻落实《宝兴县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9+3”专项方案》，认真开展正风肃纪专项检查，有效促进了干部作风的转变。
六是强化问责惩处。将干部作风转变情况纳入年度目标考核，与机关站所室及各行政村负责人分别签订目标责任书，明确责任，严格逗硬奖惩，进一步增强了干部职工转变作风的紧迫感和责任感。