为切实加强基层村（居）干部规范公开透明运行权力，宝兴县创新推行“微权力”公示暨评议机制，出台《宝兴县村级公共权力运行清单（42条）》（以下简称《清单（42条）》）和《宝兴县“微权力”公示暨评议暂行办法》（以下简称《办法》），形成权责清晰、程序严密、运行公开、监督有效的基层权力公开透明运行机制，打通基层权力监管“最后一公里”，有效解决村级公共权力运行中的不作为、乱作为、权责交叉、相互推诿、监管缺位等突出问题。
定权明责，让干部“照单履责”。《清单（42条）》明确了关系群众切实利益的村级重大决策、项目管理、财务管理等10大方面42小项具体事宜，对权力事项、权力内容、运行流程等作出规定，采用简洁易懂的“流程图”形式对42项事宜办理流程进行明细化、具体化，让群众“看图办事”、干部“照单履责”，提高公信力，保障和维护群众权利。
晒权亮责，让群众“易办易督”。《办法》明确了“公示什么”“怎样公示”等内容，让“微权力”公示工作制度化。在充分利用村务公开栏、聚居点宣传栏等传统宣传阵地，以及印发宣传资料30000份基础上，9个乡（镇）创新建立“一乡一品”微信公众号，全县3073户关注了村务公开微信公众号，乡（镇）中关注度最高达73.78% ，每月定期进行公开公示，已公开公示1727条，将“微权力”晒在“网”上，主动接受群众、社会和舆论监督，有力推动“互联网+村务公开”常态化、制度化。同时，结合“村官代办制”，发挥村官代办员的作用，为群众代办事项11000余件，提升群众满意度。
评权议责，让群众“评头论足”。《办法》对“谁来评”“评议谁”“评什么”“怎么评”等方面作出了具体规定。由乡（镇）党委每半年组织召开大会，采取“自述+质询+测评”的方式，通过村（社区）“两委”班子主要负责人陈述，“两代表一委员”、联村包组干部、群众代表、媒体代表等评议代表现场询问，按照优、良、一般、差四个等次进行民主测评，并提出意见建议。评议结果实行百分制，纳入各乡（镇）对村（社区）的目标绩效考核。对评议结果低于80分即评议不合格的，由乡（镇）党委对其进行诫勉。同时，认真梳理近年来村组干部受到党纪政务处分情况，列入“负面清单”，选好基层干部，用好基层权力。
督权落责，让群众“吃定心丸”。牵头主责部门切实履行主体责任，县纪委聚焦监督职责，开展专项督查1次、监督的再监督2次，发现问题9个，“点对点”销号整改，实行定期通报制度，对工作推进情况进行通报，发出通报2期，既通报先进典型，也通报存在的问题，并提出工作要求，有力助推“微权力”公示暨评议工作落地落实。
自“微权力”公示暨评议工作实施以来，县纪委接到群众反映基层村组干部涉及村级公共权力违纪违法问题6件,同比减少40%；全县纪检监察组织查办村级群众身边腐败和不正之风问题6人，同比减少60%，其中党纪政务处分4人，同比减少69%。