主办:中共宝兴县纪委 宝兴县监察委
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冯俊涛主持召开县党风廉政建设责任制领导小组会议暨第二季度工作例会

 【发布日期:2020-07-22】 【字号: 】  【关闭此页

       7月21日,中共宝兴县委书记冯俊涛主持召开县党风廉政建设责任制领导小组会议暨第二季度工作例会。会议审议通过了《关于调整县党风廉政建设责任制领导小组成员名单的通知》。通报了市党廉办反馈2019年度落实党风廉政建设责任制检查发现的问题,研究整改措施,提出整改方案。听取了《2020年上半年宝兴县党风廉政建设和反腐败工作情况报告》,对全县党风廉政建设工作进行了安排部署。



冯俊涛强调:

      一要切实提高政治站位,主动扛起管党治党根本政治责任履行全面从严治党和党风廉政建设责任是党章赋予各级党组织的重要职责。各级党委(党组)和党员领导干部要进一步提高政治站位,深刻认识落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”的重要性,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉党委(党组)书记要准确把握“两个责任”的基本内涵与具体要求,切实履行好第一责任人职责,坚持“一把手”抓、抓“一把手”,管好班子、带好队伍、抓好落实,发现问题要及时提醒纠正。领导班子成员要落实好“一岗双责”,抓紧抓实职责范围和分管领域的党风廉政建设工作,形成敢抓敢管、真抓真管、严抓严管、长抓常管,一级抓一级、层层传导压力的责任落实体系和工作合力。各级纪检监察组织要切实履行党内监督和国家监察专责,协助党委(党组)落实好全面从严治党和党风廉政建设主体责任,在贯通各类监督上统筹发力,做实监督全覆盖,增强监督有效性,对渎职、失职、失责的要严肃追责问责,以问责倒逼责任落实。


       二要持续深化正风肃纪,巩固发展风清气正良好政治生态。 深刻认识加强作风建设的重要性和长期性,不断提高政治意识和思想自觉,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚定不移地从作风建设的突出问题入手,持续用力整饬“四风”,落实好县委“作风建设年”工作要求,锲而不舍贯彻执行中央八项规定精神,深入贯彻落实中共中央办公厅《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》要求,深化拓展“基层减负年”工作,坚决克服形式主义、官僚主义。把监督落实中央八项规定精神,坚决防止和克服形式主义、官僚主义作为日常监督、县委巡察和督查检查的重要内容,紧盯“四风”隐形变异新动向,抓常抓长、抓出习惯、形成自觉。紧盯庸懒散浮拖、吃拿卡要、中梗阻等痛点堵点,下更大力气、更大决心,奔着问题去,盯着问题改,对症下药,力戒形式主义、官僚主义。深入整治党员干部不担当、不作为、乱作为等问题,整治政商关系“亲而不清”、人情关系“异化变味”等,让群众切实感受到公平正义就在身边、全面从严治党就在身边。从治本上发力,积极探索建立政治生态评价和考核体系,研究制定我县党政机关招商引资接待、县管异地交流任职干部和挂职干部交通保障等制度规定,列出清单、划出界线。


      三要抓实突出问题治理,用心用情为民服务。惩治群众身边的腐败是全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”,也是最为关键的“一公里”。全县各级党组织要站稳人民立场,聚焦解决群众深恶痛绝、反映强烈的问题,扭住不放、一抓到底、抓出成效。着力解决基层党的领导和监督虚化弱化问题,坚持以提升组织力为重点,结合村级建制调整改革,夯实堡垒建强班子,进一步加强乡村治理制度创新和能力建设,积极稳妥推进农村社区建设试点,统筹创新和完善城市基层治理制度,探索城乡基层高效能治理的新模式新路子。聚焦决战脱贫攻坚,深化“纪律作风保障年”活动,严肃查处扶贫领域腐败和作风问题。聚焦全面建成小康社会,深入整治民生领域“微腐败”,紧盯食品药品安全、教育医疗、生态环保、低保五保、涉农补贴、行政审批等关乎群众切身利益的领域,持续深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治。聚焦重点行业领域抓好系统治理工作。针对医疗基金骗保、“大处方”“泛耗材”、招投标等重点行业领域突出问题系统治理工作,出硬招实招,既下大力气解决老问题,又要及时发现并遏制新问题,坚持群众诉求无小事,以“为民服务解难题”的实际成效取信于民。切实加强对城乡基层权力运行的制约和监督,压紧压实基层党组织主体责任,强化对“一肩挑”后村党组织书记的监督,推动基层干部廉洁公平为群众办实事办好事。持续开展扫黑除恶专项斗争,深入抓好中央和省扫黑除恶督导反馈问题整改,坚决惩治涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞问题,严查村霸、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为,让群众切身感受到全面从严治党和正风反腐的新变化新成效,确保2020年党风廉政建设社会评价满意度指数排位继续保持在全省第一方阵。


       四要鲜明苦干实干导向,健全容错纠错机制近年来,县委直面问题、敢于破题,鲜明“不干事肯定出事、干净干事一定不出事”导向,组织部门要加大对干部的研判,下大力气破解严管不敢管、厚爱不会爱难题,进一步加大对干部特别是基层一线干部的关爱力度,使干部职级、待遇晋升和绩效考核奖励得到保障,激励广大干部崇尚实干、担当作为。各级党组织要积极理顺干部情绪,主动化解干部怨气,增强工作认同感、归属感、使命感、荣誉感,潜移默化、润物无声,使干部队伍精神面貌和心态状态进一步提振,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的主动担当,积极作为。各级党组织既要把“严”的主基调长期坚持下去,又要善于做到“三个区分开来”,加大正向激励力度,持续抓好激励干部担当作为有关具体措施落实,真正把全县党员干部的干事创业积极性激发出来,为巩固国家生态文明建设示范县创建成果、深入推进全国红色教育示范基地建设、确保如期全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官作出新的更大贡献。


      会上,冯俊涛同志对与会人员进行了集体廉政提醒谈话。会议还听取了县委领导班子成员、县人大常委会、县政府、县政协、县法院、县检察院党组书记二季度履行党风廉政建设责任制情况的报告。